8月28日，研究所召开2025年度人才政策宣贯和引进人才调研座谈会，近三年引进的青年科技人才代表参加座谈会，会议由所务委员、人才办主任谭亮成主持。此次座谈会旨在推动研究所抢占科技制高点任务落实，构建高水平科技人才队伍，同时进一步做好人才服务工作。

人才办李杨结合人才项目管理经验，对各级各类人才项目及相关政策进行了宣贯和解读。重点围绕与研究所青年人才成长相关的人才项目进行了详细介绍，并就项目申报和执行过程中的注意事项进行了详细解读，希望青年人才把握40岁以下“黄金期”做好科研生涯规划，充分利用好各类人才计划。

谭亮成和参会人员进行了座谈，与会青年科技人才结合自己成长进行了交流发言。谭亮成结合研究所抢占科技制高点任务，希望各位青年科技人才将个人专长与国家科技自立自强的战略目标、研究所科研发展规划和团队建设结合起来，制定好个人科研生涯发展规划，明确短中长期发展目标，充分利用好国家、科学院、陕西省和研究所各级各类人才计划，奋发作为。

最后，人才办与参会的引进人才进行交流，详细了解大家的工作、生活需求以及对研究所发展的建议，并通过多方面举措保障青年科技人才安心致研，助力其在为研究所发展贡献力量的同时成就个人价值。

人才办供稿